1. 
2. 정도를 지키는 투명한 경영활동을 위해 (주)한국인프라는 ‘윤리강령’을 제정하여 전 임직원이 올바르고 윤리적으로 의사 결정을 내릴 수 있는 기준을 제시하고 있습니다. (주)한국인프라는 지속적인 노력을 통해 깨끗한 기업문화를 정착하고 Global 기업시민으로서의 사회적 역할과 책임을 다하는 회사가 되겠습니다.

총칙

1. Ⅰ. 윤리강령 적용범위
2. (주)한국인프라 윤리강령은 지주사를 비롯한 모든 자회사, 계열회사와 임직원에게 적용됩니다.
3. Ⅱ. 윤리강령 점검
4. (주)한국인프라는 윤리강령 준수에 대한 정기적으로 점검할 수 있으며, 강령 적용 기준이 모호할 경우 준법지원인의 의견을 요청할 수 있습니다.
5. Ⅲ. 윤리강령 위반 시 보고
6. 윤리강령이 적용되는 모든 이해관계자는 윤리강령 위반사실을 인지할 경우 지체없이 준법지원인에 보고해야 하며, 윤리강령에 반하는 의사결정 또는 행동을 할 경우 내규에 따른 조사와 불이익을 받을 수 있습니다. 비윤리 행위 또는 부패행위 발견 시 윤리제보센터를 통해 신고할 수 있으며, 제보자의 신분과 제보내용에 대해 비밀을 보장하며 제보자에 대한 어떠한 불이익이나 근무조건상 차별을 금지합니다.

Ⅰ. 법규 및 규정 준수

1. "법규와 회사 규정을 철저히 준수합니다."
2. 1. 국가정책을 존중하고 제반 법규와 사회 윤리규범을 준수합니다.
3. 2. 회사의 경영방침과 제반 규정을 철저히 준수하고 책임과 의무를 다합니다.
4. 3. 건전한 이윤 창출을 통해 지속적으로 고용을 창출하고, 사회 공동체 일원으로서의 기본 책무를 성실히 수행합니다.
5. 4. 회사의 경영활동을 하는 국내뿐 아니라 모든 사업지역의 시장경제 질서와 거래관습을 존중하고 법규를 준수합니다.
6. 5. 불법적인 내부자 거래 및 자금세탁을 자행하거나 관여하지 않습니다.

Ⅱ. 고객 존중 경영

1. "기업은 고객이 만족할 수 있는 가치를 제공하기 위하여 존재합니다."
2. 1. 고객으로부터의 신뢰를 최우선 가치로 삼습니다.
3. 2. 고객이 만족할 수 있는 차별화된 품질과 서비스를 제공합니다.
4. 3. 고객과의 투명하고 공정한 거래문화를 정착시키기 위해 노력하며, 건전한 파트너십을 발전시킵니다.

Ⅲ. 주주 중시 경영

1. "주주는 회사의 주인이며, 주주로부터의 신뢰가 절대적입니다."
2. 1. 가치창출을 통해 경영성과를 높여 주주 및 투자자의 이익을 증대합니다.
3. 2. 주주 및 투자자가 신뢰할 수 있도록 합리적이고 투명하게 경영합니다.
4. 3. 주주 및 투자자의 권리를 존중하고 건전한 이익실현을 위해 필요한 정보를 적기에 제공합니다.

Ⅳ. 임직원 존중 경영

1. "임직원 개개인은 회사의 가장 중요한 자산입니다."
2. 1. 임직원 상호간의 인격을 존중하고, 상호신뢰와 이해를 바탕으로 한 합리적이고 건전한 기업문화를 정착시킵니다.
3. 2. 개인의 창의성을 자유로이 발휘할 수 있는 직장 분위기를 조성하고 쾌적하고 안전한 근무환경을 조성합니다.
4. 3. 국가, 학벌, 지역, 성별, 연령, 종교, 장애, 정치성향, 혼인여부 등을 이유로 불합리한 차별을 하지 않습니다.

Ⅴ. 임직원 준법 경영

1. "모든 임직원은 윤리경영 준수를 통해 투명하고 공정한 업무수행을 추구합니다"
2. 1. 임직원은 조직 내 불공정하거나 비윤리적 업무를 강요 또는 지시를 하거나 응하지 않습니다.
3. 2. 임직원은 뇌물을 수수하거나 약속하지 않습니다.
4. 3. 임직원은 회사와 고객, 고객 간 이해상충이 발생하지 않도록 노력하며, 발생할 경우 회사와 고객의 이익을 우선시합니다.
5. 4. 임직원은 회사 업무로 인해 취득한 회사와 고객의 정보를 엄격히 관리하고 보호하며 사적인 목적으로 사용하지 않습니다.

Ⅵ. 협력사 상생 경영

1. "협력사는 회사 경쟁력의 원천이며, 투명하고 공정한 거래를 통해 공동의 성장을 추구합니다."
2. 1. 협력사 선정과 거래에 있어 (주)한국인프라의 인권, 환경, 사회적 가치에 부합하는지 고려합니다.
3. 2. 동등한 입장에서 거래하며 우월적 지위를 남용한 불공정 거래를 하지 않습니다.
4. 3. 협력사의 지속가능성을 위한 다방면의 지원 활동을 통해 서로 상생 발전할 수 있는 기반을 조성합니다.

Ⅶ. 사회 책임 경영

1. "기업은 중요한 사회구성원으로서 사회와 조화를 이루어 성장하여야 합니다."
2. 1. 사회로부터 요구되는 의무와 책임을 다하고, 사회 공헌활동을 통해 공동번영과 발전을 위해 노력합니다.
3. 2. 환경친화적 기업을 지향하며 사회로부터 존경을 받기 위하여 최선을 다합니다.